Event Staffing Approvals: How to Prevent Last-Minute Chaos
Event staffing approvals are the biggest hidden bottleneck in event execution.You’re not disorganized, you’re stuck waiting. Most event teams don’t fall short because of poor planning. They fall short because shift approvals get stalled. You’re not disorganized, you’re stuck waiting. Most event teams don’t fall short because of poor planning. They fall short because shift […]
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Why Human Connection Is Still Your Competitive Edge in a Tech-Driven Staffing World
Even in a tech-driven staffing world, connection still wins. Discover why trust, follow-up, and real conversations are your true advantage—and how to scale them with the right partner.
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Employee Recognition Retention: Small Gestures, Big Results
Employee recognition retention is one of the most underrated strategies leaders can use, especially during peak season. In the middle of holiday chaos, and unpredictable schedules, it’s tempting to focus only on coverage. Just fill the shifts. Keep the line moving. But here’s what we see every year:The companies that win in the long term […]
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Skills Over Titles: Why Capabilities Win in Today’s Workforce
In today’s job market, your skills speak louder than your title. Learn why more companies are hiring based on capability — and how workers can stay ahead.
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Why Worker Ghosting Happens (and How to Stop It)
Worker ghosting is a growing problem in staffing, and it’s draining time, money, and momentum from operations teams nationwide. Few things are more frustrating than planning a shift, confirming attendance, and then… silence. But what’s really behind it? And more importantly, how can you stop it? 1. No Follow-Up = No Commitment Temporary workers often […]
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Community Involvement for Businesses: Why Showing Up Builds Stronger Companies
Community involvement for businesses isn’t a buzzword, it’s a strategy. At StaffNow, we believe values only matter when they’re backed by real action. Being Present Is Good for People, and Smart for Business When businesses think about community involvement, they often picture donations, event sponsorships, or one-off volunteer days. But being present in your community […]
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Por qué el trabajo a la carta ya no es sólo una tendencia
En la economía actual, puede que la contratación se esté ralentizando, pero las operaciones no. Los pedidos tienen que enviarse. Los eventos tienen que celebrarse. La producción sigue siendo necesaria. Esto significa que los responsables de operaciones no pueden permitirse esperar semanas a que se aprueben las plantillas ni plazos de contratación rígidos. Necesitan flexibilidad. Necesitan rapidez. Y la necesitan ahora. Por eso [...]
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🚀 Por qué empleos como Amazon, Uber y otros gigas están en auge
En los últimos años, millones de personas en Estados Unidos han recurrido a plataformas como Amazon Flex, Uber, Lyft, DoorDash, Instacart, Fiverr o TaskRabbit. Lejos de ser una moda pasajera, el trabajo por encargo se ha convertido en una opción laboral seria y muy solicitada. Pero, ¿qué está impulsando realmente este cambio? 1️⃣ Flexibilidad total: Tú eliges cuándo y dónde [...]
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Gig Jobs vs. Trabajos tradicionales: Ventajas e inconvenientes de los turnos flexibles
Te has preguntado alguna vez por qué cada vez más gente trabaja para Uber, DoorDash, Amazon o plataformas similares? Este tipo de trabajo se llama gig jobs, también conocidos como turnos flexibles. Y está creciendo rápidamente. La razón es sencilla: ofrece lo que mucha gente quiere: independencia y flexibilidad. Pero como cualquier modelo de trabajo, viene [...]
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StaffNow Clasificada #5 Empresa Propiedad de Minorías en Phoenix por Phoenix Business Journal
Goodyear, AZ (28 de julio de 2025) - StaffNow, una plataforma de trabajo por turnos de rápida expansión basada en la conexión humana y la agilidad operativa, ha sido clasificada como la #5 mayor empresa propiedad de minorías en el área metropolitana de Phoenix por el Phoenix Business Journal. Esto marca siete años consecutivos en el prestigioso Libro de Listas, y un ascenso desde el #6 del año pasado [...]
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