Una cobertura de turnos más rápida comienza con un movimiento inteligente: la planificación

En los sectores basados en turnos, la diferencia entre la lucha y el éxito a menudo se reduce a una cosa: la antelación con la que se empieza. La mayoría de las empresas esperan a pensar en la cobertura hasta que se produce un imprevisto: alguien llama, el volumen se dispara o faltan horas para un turno que aún no se ha cubierto. En ese momento, no se está dotando de personal... se está clasificando. Esta es la realidad: [...]