Why Worker Ghosting Happens (and How to Stop It)
Worker ghosting is a growing problem in staffing, and it’s draining time, money, and momentum from operations teams nationwide. Few things are more frustrating than planning a shift, confirming attendance, and then… silence. But what’s really behind it? And more importantly, how can you stop it? 1. No Follow-Up = No Commitment Temporary workers often […]
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Community Involvement for Businesses: Why Showing Up Builds Stronger Companies
Community involvement for businesses isn’t a buzzword, it’s a strategy. At StaffNow, we believe values only matter when they’re backed by real action. Being Present Is Good for People, and Smart for Business When businesses think about community involvement, they often picture donations, event sponsorships, or one-off volunteer days. But being present in your community […]
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Por qué el trabajo a la carta ya no es sólo una tendencia
En la economía actual, puede que la contratación se esté ralentizando, pero las operaciones no. Los pedidos tienen que enviarse. Los eventos tienen que celebrarse. La producción sigue siendo necesaria. Esto significa que los responsables de operaciones no pueden permitirse esperar semanas a que se aprueben las plantillas ni plazos de contratación rígidos. Necesitan flexibilidad. Necesitan rapidez. Y la necesitan ahora. Por eso [...]
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🚀 Por qué empleos como Amazon, Uber y otros gigas están en auge
En los últimos años, millones de personas en Estados Unidos han recurrido a plataformas como Amazon Flex, Uber, Lyft, DoorDash, Instacart, Fiverr o TaskRabbit. Lejos de ser una moda pasajera, el trabajo por encargo se ha convertido en una opción laboral seria y muy solicitada. Pero, ¿qué está impulsando realmente este cambio? 1️⃣ Flexibilidad total: Tú eliges cuándo y dónde [...]
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Gig Jobs vs. Trabajos tradicionales: Ventajas e inconvenientes de los turnos flexibles
Te has preguntado alguna vez por qué cada vez más gente trabaja para Uber, DoorDash, Amazon o plataformas similares? Este tipo de trabajo se llama gig jobs, también conocidos como turnos flexibles. Y está creciendo rápidamente. La razón es sencilla: ofrece lo que mucha gente quiere: independencia y flexibilidad. Pero como cualquier modelo de trabajo, viene [...]
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Una cobertura de turnos más rápida comienza con un movimiento inteligente: la planificación
En los sectores basados en turnos, la diferencia entre la lucha y el éxito a menudo se reduce a una cosa: la antelación con la que se empieza. La mayoría de las empresas esperan a pensar en la cobertura hasta que se produce un imprevisto: alguien llama, el volumen se dispara o faltan horas para un turno que aún no se ha cubierto. En ese momento, no se está dotando de personal... se está clasificando. Esta es la realidad: [...]
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Celebración de los 10 años de StaffNow: Una mirada al pasado y al futuro
Este año marca un hito importante - ¡StaffNow cumple 10 años! Lo que comenzó como una visión para hacer la contratación de personal de manera diferente se ha convertido en una operación a nivel nacional que ha conectado con orgullo a decenas de miles de personas a un trabajo significativo. Durante la última década, hemos trabajado en docenas de industrias, apoyado a increíbles clientes y construido una cultura [...]
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Principales tendencias de la cadena de suministro y la industria en 2024
Principales tendencias que determinarán la cadena de suministro y la industria en 2024 Los sectores de la cadena de suministro y la industria están experimentando rápidas transformaciones impulsadas por los avances tecnológicos, las iniciativas de sostenibilidad y la toma de decisiones basada en datos. A medida que nos adentramos en 2024, surgen varias tendencias clave que van a configurar el futuro de estos sectores. He aquí una aproximación [...]
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Revolucionando la contratación: La tecnología transforma el sector de la contratación de personal
Revolucionando la contratación: La tecnología transforma el sector de la selección de personal En el panorama en constante evolución del sector de la selección de personal, la tecnología se ha convertido en una fuerza impulsora de cambios transformadores. Desde la racionalización de los procesos de contratación hasta la mejora de la experiencia de los candidatos, las tecnologías innovadoras están reconfigurando la forma de trabajar de las agencias de empleo. En esta entrada del blog, profundizaremos en las maravillas tecnológicas que están [...]
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Mejorar su plantilla: El poder de trabajar con un socio de personal para la contratación directa
Mejorar su plantilla: El poder de trabajar con un socio de dotación de personal para la contratación directa En el acelerado panorama empresarial actual, encontrar el talento adecuado para el crecimiento de su empresa es crucial. La contratación directa, el proceso de reclutamiento de empleados permanentes directamente en su organización, puede ser una tarea larga y difícil. Aquí es donde asociarse con una [...]
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