{"id":5799,"date":"2023-08-15T12:22:14","date_gmt":"2023-08-15T12:22:14","guid":{"rendered":"https:\/\/staffnowjobs.com\/?p=5799"},"modified":"2025-02-17T12:20:46","modified_gmt":"2025-02-17T12:20:46","slug":"staffnow-ranks-on-inc-5000-for-3rd-consecutive-year-with-revenue-growth-of-530","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staffnowjobs.com\/es\/staffnow-ranks-on-inc-5000-for-3rd-consecutive-year-with-revenue-growth-of-530\/","title":{"rendered":"StaffNow entra en Inc 5000 por tercer a\u00f1o consecutivo con un crecimiento de ingresos de 530%"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"5799\" class=\"elementor elementor-5799\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-447b2c2c elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"447b2c2c\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-25de5788\" data-id=\"25de5788\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7ae7b90 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7ae7b90\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">StaffNow entra en Inc 5000 por tercer a\u00f1o consecutivo con un crecimiento de ingresos de 530%<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-27a5254 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"27a5254\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4e62f32 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4e62f32\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>StaffNow ocupa el puesto 1117 en la lista 2023 de Inc. 5000\u00a0<\/strong>\u00a0<strong><em>Con un crecimiento trienal de ingresos del 530%,<\/em><\/strong><\/p><p><strong><em>La empresa figura entre las de mayor crecimiento de EE.UU.<\/em><\/strong>\u00a0<strong><em>Empresas privadas por tercer a\u00f1o consecutivo<\/em><\/strong><\/p><p><strong>NUEVA YORK, 15 de agosto de 2023<\/strong>\u00a0- Inc. ha revelado hoy que StaffNow, con sede en Goodyear (Arizona), ocupa el puesto 1117 en la lista Inc. 5000, su lista anual de las empresas privadas de m\u00e1s r\u00e1pido crecimiento en Estados Unidos. El prestigioso ranking proporciona una mirada basada en datos de las empresas de mayor \u00e9xito dentro del segmento m\u00e1s din\u00e1mico de la econom\u00eda, sus empresas independientes y emprendedoras. Facebook, Chobani, Under Armour, Microsoft, Patagonia y muchas otras marcas de renombre se han dado a conocer por primera vez a escala nacional como galardonadas en la lista Inc. 5000.<\/p><p>\"Hacer nuestra 3\u00aa aparici\u00f3n en el ranking m\u00e1s prestigioso de las empresas de m\u00e1s r\u00e1pido crecimiento del pa\u00eds es incre\u00edble\", dice Greg L. Johnson, CEO de StaffNow. \"Subir m\u00e1s de 700 posiciones desde el a\u00f1o pasado es fenomenal. El \u00e9xito repetido significa que estamos haciendo algo bien y que nuestros clientes y asociados est\u00e1n experimentando un \u00e9xito a largo plazo utilizando nuestro enfoque de alta tecnolog\u00eda y alto contacto con la contrataci\u00f3n de personal.\"<\/p><p>La clase Inc. 5000 de 2023 representa a las empresas que han impulsado un r\u00e1pido crecimiento de los ingresos al tiempo que han sorteado la presi\u00f3n inflacionista, el aumento de los costes de capital y retos de contrataci\u00f3n aparentemente insolubles. Entre las 500 primeras empresas de este a\u00f1o, la tasa media de crecimiento de los ingresos en tres a\u00f1os se elev\u00f3 a un asombroso 2.238%. En total, las empresas Inc. 5000 de este a\u00f1o han a\u00f1adido 1.187.266 puestos de trabajo a la econom\u00eda en los \u00faltimos tres a\u00f1os.<\/p><p>Para consultar los resultados completos del Inc. 5000, incluidos los perfiles de las empresas y una base de datos interactiva que puede clasificarse por sector, ubicaci\u00f3n y otros criterios, visite\u00a0<a href=\"http:\/\/www.inc.com\/inc5000\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>www.inc.com\/inc5000<\/strong><\/span><\/a>. Las 500 mejores empresas aparecen en el n\u00famero de septiembre de\u00a0<em>Inc.<\/em>\u00a0disponible en los quioscos a partir del martes 23 de agosto.<\/p><p>\"Dirigir una empresa no ha hecho m\u00e1s que volverse m\u00e1s dif\u00edcil desde el final de la pandemia\", afirma Scott Omelianuk, redactor jefe de Inc. \"Entrar en la lista Inc. 5000 -con el r\u00e1pido crecimiento que ello requiere- es un verdadero logro. Inc. est\u00e1 encantada de honrar a las empresas que est\u00e1n construyendo nuestro futuro.\"<\/p><p>\"Nuestra extraordinaria trayectoria, que nos ha llevado a figurar en la lista Inc 5000 por tercer a\u00f1o consecutivo, es un tributo a la dedicaci\u00f3n y los incesantes esfuerzos de nuestro inestimable equipo. Su compromiso inquebrantable con la excelencia, su esp\u00edritu innovador y su mentalidad colaborativa han sido las fuerzas motrices de nuestra notable trayectoria de crecimiento\", declar\u00f3 Tim Horst, Director de Operaciones.<\/p><p><strong>Acerca de StaffNow<\/strong><br \/>StaffNow es una agencia digital de selecci\u00f3n de personal que presta servicios integrales a los sectores de la cadena de suministro y la log\u00edstica.   StaffNow ha sido incluida tres a\u00f1os consecutivos en la lista Inc. 5000 de las empresas privadas de m\u00e1s r\u00e1pido crecimiento de Estados Unidos y est\u00e1 certificada como empresa minoritaria (MBE) por el Consejo Nacional de Desarrollo de Proveedores Minoritarios (NMSDC).  La agencia utiliza las \u00faltimas tecnolog\u00edas para ayudar a los solicitantes de empleo y a los clientes a conectarse con \u00e9xito de forma eficaz y r\u00e1pida.  Con m\u00e1s de 35 a\u00f1os de experiencia en liderazgo, StaffNow atiende a clientes de todo el pa\u00eds desde su sede en Goodyear, AZ y m\u00faltiples sucursales.\u00a0<\/p><p><strong>CONTACTO:<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p><p>Stacey Johnson<\/p><p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong><a href=\"mailto:Staceyj@staffnowjobs.com\">Staceyj@staffnowjobs.com<\/a><\/strong><\/span><\/p><p><strong>M\u00e1s sobre Inc<em>.<\/em>\u00a0y el Inc. 5000<\/strong><\/p><p><strong>Metodolog\u00eda<\/strong><\/p><p>Las empresas incluidas en la lista Inc. 5000 se clasifican seg\u00fan el porcentaje de crecimiento de los ingresos de 2019 a 2022. Para cumplir los requisitos, las empresas deben haber sido fundadas y haber generado ingresos antes del 31 de marzo de 2019. Deben tener sede en Estados Unidos, ser privadas, tener \u00e1nimo de lucro y ser independientes -no filiales ni divisiones de otras empresas- a 31 de diciembre de 2022. (Desde entonces, algunas de la lista pueden haber salido a bolsa o haber sido adquiridas.) Los ingresos m\u00ednimos exigidos para 2019 son de $100.000; el m\u00ednimo para 2022 es de $2 millones. Como siempre, Inc. se reserva el derecho a rechazar candidaturas por razones subjetivas. Las tasas de crecimiento utilizadas para determinar la clasificaci\u00f3n de las empresas se han calculado con cuatro decimales.<\/p><p><strong>Acerca de Inc.<\/strong><\/p><p>Inc. Business Media es la marca multimedia l\u00edder para empresarios. A trav\u00e9s de su periodismo, Inc. pretende informar, educar y elevar el perfil de nuestra comunidad: los arriesgados, los innovadores y los ambiciosos que est\u00e1n creando nuestro futuro. El galardonado trabajo de Inc. llega a m\u00e1s de 50 millones de personas a trav\u00e9s de diversos canales, como eventos, medios impresos, digitales, v\u00eddeo, podcasts, boletines y redes sociales. Su lista Inc. 5000, que se elabora cada a\u00f1o desde 1982, analiza los datos de las empresas para clasificar las empresas privadas de mayor crecimiento en Estados Unidos. El reconocimiento que conlleva la inclusi\u00f3n en esta y otras prestigiosas listas de Inc., como Female Founders y Power Partners, ofrece a los fundadores de las mejores empresas la oportunidad de relacionarse con una comunidad exclusiva de sus iguales, y una credibilidad que les ayuda a impulsar las ventas y captar talento. Para m\u00e1s informaci\u00f3n, visite www.inc.com.<\/p><p>Para m\u00e1s informaci\u00f3n sobre la Conferencia y Gala Inc. 5000 Conference &amp; Gala, que se celebrar\u00e1 del 31 de octubre al 2 de noviembre en San Antonio, visite<a href=\"http:\/\/conference.inc.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00a0<\/a><a href=\"http:\/\/conference.inc.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>http:\/\/conference.inc.com\/<\/strong><\/span><\/a>.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>StaffNow Ranks on Inc 5000 for 3rd Consecutive Year with Revenue Growth of 530% StaffNow Ranks No. 1117 on the 2023 Inc. 5000\u00a0\u00a0With Three-Year Revenue Growth of 530 Percent, Company Ranks Among America\u2019s Fastest-Growing\u00a0Private Companies For 3rd Consecutive Year NEW YORK, August 15, 2023\u00a0\u2013 Inc. revealed today that Goodyear, AZ headquartered StaffNow ranks No. 1117 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5916,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-5799","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staffnowjobs.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5799","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staffnowjobs.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staffnowjobs.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staffnowjobs.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staffnowjobs.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5799"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/staffnowjobs.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5799\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5968,"href":"https:\/\/staffnowjobs.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5799\/revisions\/5968"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staffnowjobs.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5916"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staffnowjobs.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5799"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staffnowjobs.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5799"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staffnowjobs.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5799"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}